La mission

La conscience et l'alignement de ses passions, dans un esprit d'interrelation

Conscience & Mission d'entreprise

 

Partir à la découverte de soi, de son patrimoine relationnel, c’est rechercher l’orientation essentielle inscrite au plus profond son être.

Pour l'entreprise, c’est découvrir son identité de base, l'essence fondamentale qui l'anime et lui permet de s'épanouir et de grandir.

Définir sa raison d'être, l'aspiration suprême que l'entreprise tente continuellement d'atteindre, demeure un vecteur de croissance important. C'est le vent dans les voiles qui facilite le voyage. Une mission d'entreprise doit être motivante pour les employés, inspirante pour les clients, et unique, dans ce qu’elle vous distingue de la concurrence. 

On dit d'ailleurs : «À chacun sa mission». 

 

Une mission d’entreprise sert à plusieurs objectifs et s’adresse à plusieurs groupes de personnes.

Principalement, elle sert à faire savoir à notre clientèle cible ce que nous faisons. C'est ce qui permettra à un client potentiel de comprendre que nous nous adressons à lui particulièrement, et que nous avons une offre qui correspond exactement à son besoin.

La mission permet aussi aux dirigeants de l’entreprise et aux employés d’avoir un objectif commun et de travailler dans la même direction. Elle peut même aller jusqu’à définir une culture d’entreprise, faire connaître ses valeurs au niveau de la communauté, et créer pour chacun, un sentiment d’appartenance ; d'utilité.

La mission se veut d'être Motivante, Stimulante, Inspirante ;

Elle soutien ... et s'engage ;

Elle permet de définir à la fois le sens que l'on donnera aux actions futures ;

De définir les valeurs qui édifieront sa base et fusionneront par la suite les relations ; la pertinence des objectifs qui sont mis de l'avant. 

Mais le principal avantage à nos yeux, est que cette mission rend clair la vision.

Comment faire les choses n'aura jamais été aussi facile, ni comment prendre les bonnes décision.

 

La mission émerge d'un questionnement profond

Et un coach d'expérience peut vous aider à approfondir cette réflexion.

Qu'est-ce qui fait vibrer ses dirigeants, ses employés ?
Qu'est-ce qui rend l'entreprise vivante ?

Êtes-vous prêt à le découvrir ?