Formation en entreprise

La conscience d'un savoir-être relationnel et professionnel

Des formations professionnelles en entreprise
pour développer un savoir-être relationnel 
Adaptées au monde des affaires, nos formations en savoir-être relationnel, vous donneront des outils de travail concrets et efficaces pour vous permettre d’interagir avec les autres plus simplement et d’évoluer en conscience dans votre une entreprise. 
Au sein de votre environnement professionnel, vous serez alors en mesure d’améliorer vos compétences relationnelles et par extension, votre qualité de vie.
Isabelle Pitre Coaching Inc. vous propose les approches humanistes pour apprendre à mieux vous connaître, pour mieux travailler ensemble, et développer ainsi un milieu professionnel où il fait bon vivre.

Une approche plus humaine

 

Sans contredit, nous sommes en interaction les uns avec les autres au quotidien, que ce soit avec nos collègues de travail, nos clients, ou nous fournisseurs. Emportés par ce rythme de plus en plus soutenu, nous sommes souvent dans nos échanges, en mode “pilote automatique”, sans prendre le temps d’observer nos fonctionnements internes, ni leurs conséquences sur les autres.

Nous acceptons de faire des mises à jour sur nos ordinateurs pour qu’ils soient plus efficaces, mais oublions de faire la même chose à l'interne pour mieux comprendre les autres et développer nos compétences relationnelles.
Nos formations ont pour objectifs de :
  • Mieux se connaître, mieux se comprendre
  • Devenir conscient de ses modes de fonctionnement et de leurs conséquences sur les autres
  • S’épanouir dans son quotidien 
  • Retrouver du sens et du bien-être dans son travai
 
Développer des compétences relationnelles est un élément fondamental et incontournable de notre bien-être au travail.

Un salarié qui trouve un sens à son travail est un salarié qui sait prendre sa juste place au sein de son entreprise, qui sait exprimer son plein potentiel pour vivre des relations saines.

Un dirigeant qui s’épanouit, est un dirigeant qui incarne les changements qu’il espère partager avec ses collaborateurs, ses salariés et partenaires.

Contactez-nous pour une soumission 514 945-2156

Notre ambition est de transposer nos méthodes pédagogiques dans votre contexte professionnel, en prenant en compte l’humain avant la fonction.
Plus clairement, cela signifie :
  • utiliser la simplicité pour favoriser le cheminement
  • faire vivre des expériences différentes pour permettre de dépasser des blocages et croyances limitantes
  • utiliser les deux cerveaux, le rationnel et l’émotionnel : sortir des sentiers traditionnels de la formation avec les traditionnels powerpoint
  • pédagogie active et impliquante en accordant une importance particulière aux cas pratiques : ils occupent une place clé dans le déroulé pédagogique de nos formations
  • introduire le partage de ressentis : profiter de la dynamique du groupe pour asseoir ses ressentis
 
Sachez enfin que la totalité du contenu de nos formations est régulièrement retravaillée avec toute notre équipe pédagogique pour permettre la prise en compte des évolutions sociétales et comportementales.