Coaching d'objectifs à la retraite

Avoir un sens profond, c'est voir loin 

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On veut tous se la couler douce une fois la retraite prise, mais entre ce qu'on imagine et la réalité, il y a souvent un pas. 

Le troisième acte de la vie, c'est de la soixantaine en montant, et pour que ce passage se traduise en moments épanouissants, il est bon d'y avoir songé un brin.

 

• Quelle est la ligne directrice qui composera vos journées ?

• Comment serez-vous aptes à traverser émotionnellement les épreuves ?

• Quel sens donnerez-vous à vos actions ? Vers qui seront-elles tournées ?

• Qu'est-ce qui motivera vos choix d'un point de vue personnel ou universel ?

• Comment répondrez-vous à vos besoins ?

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On dit aujourd'hui que les 60 sont les nouveaux 50. Voyons voir ce que vous en pensez. 

La démarche d'accompagnement en coaching et de réflexion en vue de bien préparer la retraite commence souvent à un grand ménage de fond. 

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1. Délestage des attaches reliées au passé, des croyances transmises (conditionnements familiaux, par la société…) et acquises (par l’expérience personnelle)

2. Mise à jour identitaire 

3. Acceptation de ses limites personnelles et de ses forces (potentialités)

4. Équilibre des différentes sphères de vie

5. Objectifs et étapes de changement

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On peut se libérer des programmations de l'inconscient qui provoquent des blocages et nous empêchent d'atteindre nos objectifs. Dans un premier temps, on apprend à les identifier clairement.

Puis, s'engager avec son coach à dépasser ces schémas inconscients pour les amener non seulement à la conscience, mais aussi pour s'en détacher complètement. 

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On change de programme ? Prends rendez-vous !

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